O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) abriu no último dia 9, processo seletivo simplificado complementar (PSS) para contratação de 1.691 recenseadores em 139 municípios de Mato Grosso para trabalhar no Censo Demográfico 2022. No município de Juara, 21 vagas vagas temporárias de recenseador foram abertas sendo; 13 vagas na ampla concorrência (AC), 2 vagas para pessoas com deficiência (PcD) e 6 vagas para pessoas pretas ou pardas (PPP).
As inscrições são gratuitas e estão abertas até esta data: 15 de junho de 2022.
A exigência é de nível fundamental completo, não há taxa de inscrição e nem haverá prova, pois, a seleção é feita por análise de currículos de quem se inscrever por meio de formulário no site do IBGE: www.ibge.gov.br/pss-complementar.
“Os candidatos devem preencher os formulários com os dados relativos à formação e essa análise de títulos será classificatória. Quando forem convocados, eles precisam comprovar a titulação”, explica o Coordenador de recursos humanos, Bruno Malheiros.
O recenseador é responsável por visitar os domicílios para entrevistar os moradores para coletar os dados. A Jornada de trabalho recomendável é de no mínimo 25 horas semanais. A remuneração é por produtividade, de acordo com o número de residências visitadas e pessoas recenseadas, considerando ainda a taxa de remuneração de cada setor censitário e o tipo de questionário preenchido (básico ou amostra) .
Um simulador está disponível no site do Censo 2022 https://censo2022.ibge.gov.br/trabalhe-no-censo/estimativa-de-remuneracao.html para calcular uma estimativa de remuneração do recenseador, de acordo com a localidade e as horas trabalhadas.
Os contratos terão duração prevista de três meses, podendo ser renovados. O profissional também passará por um treinamento obrigatório antes do início da coleta do Censo. A divulgação do resultado final está prevista para o dia 30 de junho.
Tanto os candidatos aprovados em prova para recenseador em abril no Processo Seletivo Simplificado (PSS) quanto os que forem aprovados nesse processo seletivo complementar passarão por treinamento entre os dias 18 e 22 de julho. A coleta do Censo será realizada de agosto a outubro.
Processo complementar
“O processo complementar tem o objetivo de contratar pessoal para as vagas que não foram preenchidas no processo seletivo simplificado. A diferença entre as duas seleções é que no PSS complementar há análise curricular em vez de prova e não é cobrada taxa de inscrição”, diz Bruno Malheiros.
As contratações serão efetuadas nos termos da Lei 8.745, que permite a admissão de pessoal por tempo determinado a fim de atender a necessidade temporária de excepcional interesse público.
Edital para recenseador:
Saúde em Foco